白云学院学〔2011〕44号
各二级学院：
为进一步落实好教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》精神，强化以生为本的教育理念，营造全员育人的工作氛围，促进学生健康成长成才。现就2011-2012学年本科班班主任的选聘工作安排如下：
一、选聘对象
学校校级领导、职能处室科级以上干部、二级学院专任教师。
二、选聘条件
1.忠诚党的教育事业，为人师表，能认真执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；
2.具有高度的工作责任感、事业心和奉献精神，热爱学生工作；
3.具有组织开展班级工作和引导学生全面发展的知识水平和能力；
4.具有良好的道德品质，办事公正，作风正派，遵纪守法，工作中实事求是；
5.能认真履行班主任职责，有较充足的时间开展班级工作；
6.班主任聘期一年，一经聘用凡在任期内由个人原因不再担任班主任工作者或者考核不合格，学校不予承认班主任工作经历。
三、选聘程序
1、各二级学院成立院级班主任选聘工作小组；学校成立校级班主任选聘工作小组，工作小组办公室设在学生处思教科。
2、教师个人向二级学院选聘工作小组提交《广东白云学院教师兼任班主任工作申请表》，由二级学院选聘工作小组根据实际情况选聘。
3、二级学院将选聘结果报校级选聘工作小组，校级选聘工作小组将组织学生处、教务处、人事处等部门进行审核；
4、学校将对获聘教师发聘书予以聘任，聘期一年，每月享受班主任工作补贴。
四、工作要求
（一）辅导员是开展大学生思政政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。班主任是开展大学生思想政治教育的重要组成部分，负有在思想、学习和生活等方面教育、管理、指导、关心学生的职责，重点是协助辅导员抓好班级学风建设，主动做好对学生的专业学习指导。
（二）班主任接受二级学院与学校双重管理，具体工作由二级学院根据《广东白云学院兼职班主任考核办法（试行）》进行考核，考核结果送学生处汇总，报主管校领导批准，作为班主任岗位补贴发放依据。
（三）每个本科班原则上需要聘任一名班主任。
（四）辅导员不作为班主任的选聘人选，原则上一名教师只兼任一个班级的班主任（自然班级学生人数不足20人，二级学院可酌情增加班主任带班数量，但总人数不宜超过50人）。
（五）请各二级学院于10月10日前将本学院教师兼任本科班班主任工作申请表和汇总表报学校学生处思教科杨宝丽、李建华，联系电话：9039。
广东白云学院
二0一一年九月二十八日
附件：
1. 《广东白云学院教师兼任班主任工作申请表》
2.《二级学院本科班班主任基本信息统计表》
