各二级学院：
为进一步落实好教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》精神，强化以生为本的教育理念，营造全员育人的工作氛围，促进学生健康成长成才。根据学校工作要求，需继续做好2012-2013学年度本科班班主任选聘工作，具体内容如下：
一、选聘对象
学校校级领导、职能处室科级以上干部、二级学院专任教师。
二、选聘条件
1.忠诚党的教育事业，为人师表，能认真执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；
2.具有高度的工作责任感、事业心和奉献精神，热爱学生工作；
3.具有组织开展班级工作和引导学生全面发展的知识水平和能力；
4.具有良好的道德品质，工作中办事公正、作风正派、遵纪守法、实事求是；
5.能认真履行班主任职责，有较为充裕的时间开展班级工作；
6.班主任聘期一年，一经聘用，凡在任期内因个人原因不再担任班主任工作者或者考核不合格者，学校不予承认班主任工作经历。
三、选聘程序
1、班主任采取由辅导员推荐、二级学院党总支审查的方式进行选聘。
2、二级学院将选聘结果《二级学院班主任基本信息统计表》报学生处思教科，并由学生处、人事处等部门进行审核；
3、通过审核的获聘教师由二级学院党总支发聘书予以聘任，聘期一年，每月享受班主任工作津贴。
四、工作要求
（一）班主任是大学生思想政治教育的重要力量，负有在思想、学习和生活等方面教育、管理、指导、关心学生的职责。工作重点是协助辅导员抓好班级学风建设，负责做好学生的专业学习指导。
（二）班主任接受二级学院与学校双重管理，并由二级学院根据《广东白云学院兼职班主任考核办法（试行）》进行考核。二级学院考核结果送学生处汇总，报主管校领导批准，作为班主任岗位补贴发放依据。
（三）原则上每个本科班级需要聘任一名班主任，在班主任资源有限的情况下优先保证一、二年级每班都有班主任，然后再满足三、四年级本科班级。
（四）原则上一名教师只兼任一个班级的班主任（自然班级学生人数不足20人，二级学院可酌情增加班主任带班数量，但总人数不宜超过50人）。
（五）请各二级学院于10月15日前将本学院教师兼任班主任工作申请表和汇总表报学校学生处思教科黄玉梅老师，联系电话：9039。
广东白云学院
二0一二年十月八日
附件：《二级学院班主任基本信息统计表》
