7月8日,广东白云学院在北校区白云楼201报告厅召开广东白云学院2024-2025学年党建思政及学生工作总结会。党委书记孙国忠强调，党建与学生工作队伍要深化以“良心”为道德底线、“责任心”为行为准则、“事业心”为价值追求的自我修养与职业精神涵养，筑牢立德树人精神根基。
会议现场
会议伊始，党委组织部部长司振伟围绕《关于加强和改进高校院(系)党组织建设的意见》学习贯彻和工作部署作专题报告。
校长助理、学生处处长段立以“聚焦审核评估问题整改，提升学生满意度”为核心，系统阐述了整改工作路径：从审核评估问题清单切入，系统梳理整改目标设定、深层根源剖析与针对性举措部署，进而提出《学生满意度持续改进工作方案》。
校团委书记王晓艳以“学生发展为导向的第二课堂育人体系”为主题进行汇报。学生处副处长胡继围绕“深植‘三下’常态化，构建学风新生态”主题进行汇报。柯国军教授解析OBE理念下如何驱动课堂改革。心理中心主任赵晓晗围绕“身心康健促学业精进——以心理知识激发学习动能”的主题汇报。大数据与计算机学院马明辉老师则是分享通过精准识别、系统帮扶、氛围营造多措并举，解决学生两极分化、目标缺失等痛点。教育学院丁婷则是从二级学院心理工作站、家校联动等分享自己的经验。
党委副书记、副校长陈峰围绕学校中心工作强化人才培养制度保障，聚焦“承前启后、务实创新”，明确提出“实、稳、齐”工作要求；推进作风转变、狠严抓就业、长效抓学风；厚实队伍稳根基、校园安全守底线。同步构建“133”学生工作体系：以思政引领力、育人创新力、服务感染力为工作要求；以正确的人生观、价值观、世界观为根基；以学业好、就业好、创业好为显性成果；以获得感、幸福感、安全感为工作目标，齐力实现本科评估整改、凝心聚力奋进上层次、冲一流建设目标。
孙国忠书记作总结讲话
党委书记孙国忠聚焦情感育人，深化以“良心”为道德底线、“责任心”为行为准则、“事业心”为价值追求的自我修养与职业精神涵养，筑牢立德树人精神根基；突出环境育人，着力营造积极向上、尊重包容、风清气正的校园文化生态与物理空间，使师生在言传身教与氛围浸润中共同成长；强化制度育人，不断完善与时代发展相适应、与学生成长相匹配的激励约束与保障机制，实现规范性与发展性的有机统一。他特别强调，“有位才有为，有为才有位”的核心用人导向，要求全校上下必须深刻认识到，只有科学合理的岗位配置和责任赋予，才能激发出干实事的强大潜能；而真正做出扎实贡献、展现担当作为的人，才应获得更高的平台认可与发展空间。这一理念旨在破除等靠思想，激励大家主动履责、争创实绩，形成能力决定岗位、贡献决定发展的良性循环，营造强动力、可持续的长效育人环境。
相关职能处室负责人，全体学生线工作人员参加会议。(图文/学生处王菲、党委宣传部张茹珺 责任编辑曾进、赵利兴）
